Всего 125 353 комментария

Сергей Шлоков
21 мая 2013, 08:04
0
Или, как вариант, сделать общую страницу контактов.
Василий Наумкин
21 мая 2013, 06:19
0
Вовсе нет, просто нужен хороший программист.

Denis Marocco
20 мая 2013, 22:22
0
До конца доделаю, отпишусь. Второй день с MS и 3-й с Revo, так что пока разбираюсь, что да как!))
Abu
Abu
20 мая 2013, 22:17
0
Спасибо, заработало. Единственно, что TinyMCE к картинкам добавляет style и в них прописывает margin, float и т.п. пришлось расширить img в cfgAllowTagParams «style»:"#text". Незнаю насколько это правильно, с тегом video еще не разобрался, в стандартном TinyMCE его не нашел.
Clean
20 мая 2013, 21:47
0
Первые два способа, что пришли на ум:
1.Сделать для каждого региона свою страницу с доставкой и контактами.Подцеплять ее ссылкой, или простым JS
2.Написать простой сниппет, который будет в зависимости от региона выводить нужный чанк с описанием.В итоге вообще 1 страница получится
Clean
20 мая 2013, 21:42
0
1-login
2-Управление пользователями,login/register
3-нифига не понял, но похоже надо разобраться с источниками файлов.
4.не понял требований, теже источники файлов.
— читать:
rtfm.modx.com/display/ADDON/Login
rtfm.modx.com/display/ADDON/Login.Register
rtfm.modx.com/display/revolution20/Media+Sources

загружать возможно придется через свой снипет.все зависит от требований
Ганин Роман
20 мая 2013, 21:22
0
Так сделайте выборочно — страница с авторизацией по принципу выше с доступом только для этих пользователей,
Василий Наумкин
20 мая 2013, 20:06
0
Вообще да, просто не выглядит.

Ну и в целом, среди хороших программистов на MODX свободных обычно не бывает.
Леша Макеев
20 мая 2013, 19:23
0
Василий, никто не предлагает :(

Неужто все так сложно?
Evgeny Makeev
20 мая 2013, 18:06
0
Нет, ваш вариант не подходит.

Нужно выборочно давать пользователям доступ к админке (То есть, вариант ручного добавления пользователя к группе Editor с доступом к контенту mgr подходит) в вашем решении предполагается доступ всех пользователей.
Вся проблема в том, что при ручном добавлении пользователя к соответствующей группе и попытке перейти таких пользователей в админку появляется форма авторизации.
Леша Макеев
20 мая 2013, 17:20
0
Жду ваших предложений по цене и срокам, очень нужно!
Ганин Роман
20 мая 2013, 15:43
0
1) создать новую политику+роль с доступом к контенту mgr;
2) создать группу, напр. «Managers», присвоить ей новоиспечённые политики+роль;
3) указать новую группу в условиях HybridAuth &groups=`Managers`;
4) перенаправлять таких пользователей на $modx_manager_path.
Не?
Ганин Роман
20 мая 2013, 15:28
0
Не страшно, если пользватель ввёл одноразовую почту ради получения доступа к «негостевому» контенту. Но введя, например, заведомо чужой адрес, он невозбранно может облечь жертву на получение новостных писем, рассылки или т. д.
Ганин Роман
20 мая 2013, 15:21
0
Если ставлю
[[!HybridAuth?
	&providers=`Yandex,Google,Facebook,Vkontakte,Mailru`
	&groups=`Users` &profileFields=`username:25,email:50,fullname:50`
	&action=`getProfile`]]
на отдельную страницу, на которую перенаправляю через &loginResourceId=`id`, то всё работает. Но при попытке добавить в tpl.HybridAuth.logout:
[[+email:is=``:
	then=`[[!HybridAuth?
		&providers=`Yandex,Google,Facebook,Vkontakte,Mailru`
		&groups=`Clients` &profileFields=`username:25,email:50,fullname:50`
		&action=`getProfile`]]`:
	else=`[[!TicketForm?]][[!getPage? &element=`getTickets`]]`]]
после обновления профиля, выдает ошибку. Что я делаю не так?
d start
20 мая 2013, 12:24
0
А что делать с плагином, если надо сменить шаблон страницы полностью для AJAX или к примеру мобильной версии?
болгов евгений
20 мая 2013, 12:19
0
Большое спасибо.Вразумили.
Мордынский Николай
20 мая 2013, 09:58
0
Если не секрет как, вопрос для многих актуальный думаю.
Василий Наумкин
20 мая 2013, 08:43
0
Вот сюда можно загружать и просматривать xml схему.
Василий Наумкин
20 мая 2013, 08:03
0
Проверять же можно плагином на событие OnBeforeUserFormSave.

Но если юзер хочет ввести не свой email — ему ничто не помешает, учитывая наличие сервисов одноразовой почты. Так что проверить можно только на опечатки.